【杜蘭說AI】你被 “內卷” 收割了嗎？

每天加班到淩晨，工資卻一動不動？ 孩子拼命刷題，成績卻沒提升？ 這可能是陷入了內卷！ 什麽是內卷？不是努力，是“無效努力”！ 用繩子定位幾千只茶杯，只為橫平豎直， 但會議結束後，茶杯還是要收走； 領導拍板的項目， 非要搞3套報告、開8次會， 花100萬走流程， 還美其名曰“決策科學化”， 其實就是補個手續的空架子。 這些看似“精益求精”的操作， 實則是在繞圈圈， 白白浪費時間和精力！ 越卷越窮，越卷越累， 因為蛋糕就這麽大， 搶破頭也分不到更多！ 你是不是也在這樣的圈子里打轉？ 逃不出來？有兩個原因： 制度逼你“乖乖配合”： 打工人不按規矩來？ 月底績效就泡湯； 學生不刷題？ 老師就說“考不上好高中”， 你敢不卷嗎？ 文化讓你“習慣內耗”： 從小學會“聽老師話、聽領導話”， 長大了只會在同事間比加班、比拍馬屁， 根本沒想過“跳出來搞點新機會”。 記住： 表面的精細，都是自我感動！ 科研人才紮堆內卷，卻換不來科技創新； 學生刷爆習題，卻喪失創造力。 這不僅是個人的悲哀，更是社會的損失！ 所以，無論你是決策者還是執行者， 做事之前都要判斷一下， 盡可能避免內卷。